2026年2月25日(农历正月初九),区能源局党组书记、谭劼主持召开全局干部职工大会暨节后收心会。局领导班子成员及全体干部职工参加会议。

会议指出,要收心归位,以“严”的纪律重塑工作作风。一是迅速调整状态。所有干部职工要严明工作纪律、严肃工作考勤、严格履职尽责。分管领导要落实好“一岗双责”,带好头、干好事、管好人。二是提升执行效率。对于节前遗留的问题、节后新部署的任务,要做到心中有数、手里有活。各分管领导要亲自过问,各股室负责人和干部职工要全力以赴、通力配合。三是严守廉洁底线。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,严格正风肃纪、严禁违规吃喝,驰而不息纠治“四风”,推动为基层减负,促进党员干部担当作为。
会议要求,要聚焦主业,以“干”的业绩推动高质量发展。一是安全生产必须“万无一失”。安全是底线,更是红线。没有安全,一切归零。节后复工复产是关键时期,要立即开展安全隐患大排查,特别是重点部位、关键环节。我们宁可听到骂声,绝不听到哭声。二是能源经济必须“稳中有进”。今年能源经济形势严峻,没有退路。要加强对数据的监测分析,既要关注总量,更要关注质量。大家要深入企业,交心谈心,找准影响运行的堵点、难点。对于波动较大的指标,要提前预警,制定预案。我们要用真实的数据说话,不注水、不掺假,推动能源经济向好反弹。三是项目建设必须“提速增效”。项目是发展的载体。对于重点项目,要倒排工期,挂图作战,加快手续办理,确保按节点推进。遇到土地、资金、审批等“卡脖子”问题,主要领导要积极协调,分管领导和股室要全力配合,绝不能因推诿导致项目停滞。
会议强调,要强化担当,以“合”的力量凝聚奋进共识。一是勇于担当作为。遇到困难,要敢于迎难而上;遇到矛盾,要敢于动真碰硬。不能做“太平官”“逍遥官”,要建立健全容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,让大家放手去干。二是加强协同配合。各领导和股室之间要有“补台”意识,不要有“拆台”想法。工作交叉地带,要多向前一步,主动跨前沟通。凡是涉及职责交叉的工作,牵头要负总责,配合要全力支持,形成工作合力。三是注重能力提升。新形势新任务对我们的专业能力提出了更高要求。大家要增强本领恐慌感,加强业务学习,不仅要懂政策,还要懂方法、懂技术、懂管理。单位也将加大培训力度,为大家成长创造条件。